Para atrair trabalhadores no mercado de trabalho competitivo nos dias de hoje, as empresas divulgam melhores comodidades e benefícios. Os elogios e a remuneração fixa não são mais suficientes para atender às demandas do mercado, e os colaboradores dependem de outras ações e recompensas para que a excelência seja mais do que um objetivo utópico e passe a ser uma superação contínua de limites. Ter colaboradores motivados é o grande trunfo de uma empresa forte e que quer continuar crescendo. Isso porque pessoas que se sentem valorizadas são mais produtivas…
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